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Prix CAP 48 de l’Entreprise Citoyenne

Manpower primé

Publié dans Récompense le mercredi 27 janvier 2010 17:21

Le Prix CAP48 de l'Entreprise Citoyenne récompense des initiatives d'entreprises publiques ou privées en faveur des personnes handicapées dans les domaines de l'emploi, l'accessibilité et la solidarité. Pour l'édition 2009, le jury a attribué 4 Prix. Le Prix de l'Emploi a été décerné à Manpower pour son projet Manpower Unlimited en faveur de l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail.

Priorité aux talents

Manpower Unlimited aide les personnes handicapées à la recherche d'un emploi adéquat dans le circuit du travail ordinaire. Il s'agit aussi bien d'emplois fixes que de missions d'intérim ou de stages, dans tous les secteurs d'activité et pour toutes les catégories de fonction. Manpower Unlimited sensibilise et accompagne également les employeurs pour donner à ces candidats une fonction valorisante dans leur entreprise. A cet égard, le point de départ est toujours le talent du candidat, et non ses limites. La question n'est donc jamais : «Quelles sont les fonctions auxquelles il ne peut prétendre en raison de son handicap?», mais «Quel poste convient le mieux à ses talents et ambitions?».

Partenariats durables

Manpower Unlimited travaille en étroite collaboration avec des organismes d'emploi publics destinés aux personnes handicapées, comme l'AWIPH et le VDAB, mais aussi avec des centres de formation et des associations qui s'engagent pour l'intégration des personnes handicapées, comme notamment avec Bruxelles Formation (organisation de formations SAP en langage des signes avec stage consécutif), l'IRSA (Institut Royal pour Sourds et Aveugles, formations en stages d'immersion pour les consultants de Manpower, ainsi que différentes initiatives pour les élèves), Info Sourds, la Ligue Braille, Parthages, etc. Philippe Lacroix, Managing Director de Manpower Belgium: «Ces partenariats sont essentiels pour entrer en contact avec les candidats et permettre à chaque acteur de jouer pleinement son rôle aux différentes étapes de l'intégration. Partout ou nous sommes actifs, notre mission consiste à rapprocher les candidats et les entreprises.»

Palmarès du Prix CAP 48 de l’Entreprise Citoyenne

Prix de l'Emploi :

- C&D Wood: Menuiserie - ébénisterie créée par une personne sourde profonde et une personne malentendante qui emploie des personnes sourdes et malentendantes.

- Manpower Unlimited: projet de Manpower Belgium qui vise à favoriser l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail

Prix de l'Accessibilité :

- UCL: qui mène une politique active d'intégration des étudiants ayant des besoins spécifiques dus à un handicap. Elle se concrétise dans les actions menées par les cellules aide-handi et loge-handi.

- La Rawète : le musée de la gourmandise d'Hermalle-sous-Huy qui a politique très active d'accessibilité malgré des moyens limités

Coup de cœur du jury

- C&D Wood

www.cap48.be

Céline Léonard